Der Applaus wollte an diesem Abend kaum enden. Im «Dazy» in Zürich standen 430 Absolventinnen und Absolventen der Lernwerkstatt Olten (LWO) im Mittelpunkt – Menschen, die in den vergangenen Monaten und Jahren viel investiert haben: Zeit, Energie, Disziplin und oftmals auch Verzicht. Und so steht hinter jedem Diplom auch eine persönliche Geschichte.
Es geht um Berufsleute, die ausserhalb der Arbeit Seminarräume statt Sofas aufsuchten. Um Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern wollten. Um Coaches, die Menschen so professionell wie nur möglich begleiten möchten und um HR-Fachpersonen, die sich für anspruchsvolle Aufgaben qualifizierten. Es sind alles Persönlichkeiten, die sich intensiv mit Kommunikation, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung auseinandersetzten:
Die Abschlussfeier vom 29. Mai 2026 machte sichtbar, was Weiterbildung in der Praxis bedeutet. Weiterbildung ist selten ein geradliniger Weg. Viele Teilnehmende absolvieren ihre Lehrgänge parallel zu einer Vollzeitstelle, zu ihren familiären Verpflichtungen oder anspruchsvollen Projekten im Berufsalltag. Umso grösser ist dann jeweils die Freude über den erfolgreichen Abschluss.
An diesem Event erhielten diese Absolventinnen und Absolventen ihre Abschlüsse als Ausbilder/in mit eidgenössischem Fachausweis, Ausbildungsleiter/in mit eidgenössischem Diplom oder im DAS Bildungsmanagement. Diese Fachpersonen übernehmen in Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Organisationen Verantwortung für Lern- und Entwicklungsprozesse. Sie gestalten Weiterbildungen, entwickeln Bildungsangebote und sorgen dafür, dass Wissen nicht nur vermittelt, sondern auch wirksam umgesetzt wird.
Dass Lernen heute weit mehr ist als Wissensvermittlung, zeigte sich auch bei den Coaching-Lehrgängen. Diplomierte Job Coaches, Business Coaches und Betriebliche Mentorinnen und Mentoren mit eidg. Fachausweis begleiten Menschen in Veränderungsprozessen, unterstützen bei beruflichen Herausforderungen und fördern persönliche Entwicklung. In einer Arbeitswelt, die sich laufend verändert, wächst die Nachfrage nach solchen Kompetenzen kontinuierlich.
Ähnliches gilt für das Personalmanagement. Die neuen HR-Fachfrauen und HR-Fachmänner mit eidg. Fachausweis übernehmen Schlüsselrollen in Unternehmen. Sie gestalten Rekrutierungen, begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen dazu bei, attraktive Arbeitsumfelder zu schaffen. Der Fachkräftemangel, neue Arbeitsformen und steigende Anforderungen an die Unternehmenskultur machen ihre Arbeit wichtiger denn je.
Einen besonderen Platz nahm auch das Thema der Transaktionsanalyse ein. Die Absolventinnen und Absolventen der Grundausbildung sowie der Ausbildung Berater/in im psychosozialen Bereich SGfB beschäftigten sich intensiv mit Kommunikation, Beziehungen und menschlichem Verhalten. Themen, die in einer zunehmend komplexen Gesellschaft und Arbeitswelt stark an Bedeutung gewinnen.
Die Lernwerkstatt Olten hat sich in den vergangenen Jahren als eine der führenden Bildungsinstitutionen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching, Beratung und Personalmanagement etabliert. Ein zentrales Merkmal vieler Lehrgänge ist die enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Die Kursleitenden bringen ihre Erfahrung direkt aus Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Beratungsmandaten und Führungsfunktionen mit. Dadurch entstehen Lernsettings, die sich konsequent an den Herausforderungen des Berufsalltags orientieren.
Als die letzten Diplome überreicht waren und die Diplomierten gemeinsam auf ihren Erfolg anstiessen, war spürbar: Für die meisten endete an diesem Abend nicht einfach eine Weiterbildung. Vielmehr begann ein neuer Abschnitt. Neue Aufgaben, neue Perspektiven und neue Möglichkeiten warten bereits auf viele Absolventinnen und Absolventen und somit gleich die Umsetzung neuer Kompetenzen, die sie bei der LWO erworben haben. Die Abschlussfeier war deshalb nicht nur eine Würdigung des Erreichten, sondern auch ein Blick nach vorne – auf 430 Menschen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Die Frühlings-Abschlussfeier 2026 war damit weit mehr als ein feierlicher Schlusspunkt. Sie war zugleich der Beginn zahlreicher neuer Kapitel – für 430 Menschen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.
JoW
